U mom poslednjem članku „Šta nas sprečava da težimo višim IAQ“, cena i uticaj mogu biti mali deo razloga, ali ono što nas zaista sprečava je to što ne znamo šta IAQ može da uradi za nas.
Zato ću u ovom tekstu govoriti o kogniciji i produktivnosti.
spoznaja,
Može se opisati na sljedeći način:
Od “Studija kontrolisane izloženosti zelenog i konvencionalnog kancelarijskog okruženja, by Joseph G. Allen, Piers MacNaughton, Usha Satish, Suresh Santanam, Jose Vallarino i John D. Spengler”
Ove funkcije treba testirati u tri uslova: konvencionalni (koncentracija CO2 945PPM, TVOCs 500-600μg/m³, 20CFM/osoba), Zelena (koncentracija CO2 700PPM, TVOCs 50μg/m³, 20CFM/osoba) i Green+ (koncentracija CO2 500PPM, TVOCs 40μg/m³, 40CFM/osoba).
Rezultat kao u nastavku:
Od “Studija kontrolisane izloženosti zelenog i konvencionalnog kancelarijskog okruženja, by Joseph G. Allen, Piers MacNaughton, Usha Satish, Suresh Santanam, Jose Vallarino i John D. Spengler”
Rezultati kognitivnih funkcija bili su viši u uslovima zelene gradnje nego u uslovima konvencionalne izgradnje za svih devet funkcionalnih domena. U prosjeku, kognitivni rezultati su bili 61% viši na dan zelene zgrade i 101% veći na dva dana zelene+ zgrade nego na dan konvencionalne zgrade.
Biti kognitivniji na poslu će značiti da imaju bolje performanse, što se može prevesti na veću produktivnost.
Istraživanje u SAD-u pokazuje da kada se ovi percentili uporede sa distribucijom plata kancelarijskih radnika, oni odgovaraju plati od 57.660 dolara i 64.160 dolara, što je razlika od 6.500 dolara. Kada su podaci o zanimanjima bili podvrgnuti menadžerskim zanimanjima, razlika u platama na ovim percentilima bila je 15.500 dolara.
Od “Ekonomske, ekološke i zdravstvene implikacije poboljšane ventilacije u poslovnim zgradama, by Piers MacNaughton, James Pegues, Usha Satish, Suresh Santanam, John Spengler i Joseph Allen”
Štaviše, rizik od bolovanja, bolesti, gripe i upale pluća još nije uzet u obzir. To će također imati dodatne utjecaje na spoznaju i produktivnost.
Zaključno, čak i uz konzervativne procjene, povećana produktivnost zaposlenika je preko 100 puta veća od troškova unapređenja.
U sljedećem članku ćemo govoriti o IAQ vs Health!
Hvala ti!
