Del 11 al 13 de julio de 2019, se llevó a cabo la reunión resumida semestral del Grupo HOLTOP en la Base de Fabricación de Badaling. Todos los departamentos resumieron el trabajo en el primer semestre del año, analizaron los problemas existentes y propusieron medidas de mejora, e hicieron el trabajo clave para el segundo semestre del año. Disposición detallada.
Más de 110 personas de las organizaciones de ventas de HOLTOP se reunieron en la base de fabricación de Badaling. Durante la conferencia, se organizaron actividades como capacitación en conocimiento de productos, resumen de métodos de trabajo e intercambio de experiencias de ventas. Después de la reunión, HOLTOP organizó a todos los empleados para que visitaran el World Garden para divertirse y mejorar la cohesión del equipo.
Reunión de resumen del primer semestre de 2019
El presidente del grupo resumió el trabajo y propuso trabajos clave en la segunda mitad del año.
El Sr. Zhao resumió el trabajo en la primera mitad del año y desplegó las tareas clave en la segunda mitad del año. Se mejoraron los indicadores de ganancias e ingresos por ventas del Grupo HOLTOP. En particular, la empresa piloto de ventas de personas jurídicas independientes de este año ha logrado resultados gratificantes. El funcionamiento general de HOLTOP Group está en buenas condiciones. Este es el resultado del esfuerzo conjunto de todos nuestros trabajadores y clientes. En la segunda mitad del año, debemos hacer esfuerzos constantes para continuar llevando adelante el espíritu empresarial de “práctico, responsable, colaborativo e innovador” y podremos completar la tarea de ventas este año.
Informe de trabajo del vicepresidente ejecutivo del Grupo HOLTOP
El Sr. Sun resumió el trabajo de la base de fabricación en la primera mitad del año. En el primer semestre del año, los pedidos de cliente aumentaron un 25,5%. La tasa de finalización de grandes proyectos fue del 100% y otros trabajos en la base de fabricación completaron los objetivos establecidos. En la segunda mitad del año, la innovación de productos, el desarrollo de nuevos productos, la reducción de costos y la mejora de la eficiencia, y la capacitación de los empleados serán el foco del trabajo. Sobre la base de la satisfacción de la calidad del producto, la cantidad del producto y el tiempo de producción, los productos se producirán al menor costo.
Informe sobre el trabajo de liderazgo del Grupo HOLTOP
Los líderes del Centro de Marketing del Grupo HOLTOP, el Departamento de Marketing, el Departamento de Finanzas, el Departamento de Ingeniería de la Propiedad, el Departamento de Recursos Humanos Administrativos y la Compañía de Protección Ambiental resumieron el trabajo en el primer semestre del año, enfocado en analizar la escasez de trabajo y las medidas de mejora, y organizaron la tareas clave en la segunda mitad del año. Con los esfuerzos conjuntos de todos los departamentos, ciertamente podemos completar los objetivos estratégicos establecidos por el Grupo HOLTOP.
Capacitación en conocimiento de productos 2019
El Grupo HOLTOP mantiene su desempeño de crecimiento promedio anual, gracias a la optimización y actualización continua de los productos, el entusiasmo por todos los empleados y el intercambio de experiencias exitosas entre las organizaciones de ventas. Durante la conferencia, todos los empleados tienen una comprensión más completa de los nuevos productos y tecnologías del Grupo HOLTOP a través de una capacitación integral sobre productos.
2019 Caso y reparto de mercado
Además de la demanda de productos excelentes, el personal de ventas y administración debe trabajar más duro para lograr un mayor desarrollo del mercado. El Grupo HOLTOP ha firmado más de 20 proyectos a gran escala en el primer semestre del año. Compartió los casos de proyectos clásicos y la experiencia de desarrollo del mercado. Esto ha permitido a las 7 empresas de ventas de HOLTOP Group y a las más de 20 oficinas adquirir experiencia en futuras operaciones de mercado.
Solo si comprendemos detenidamente los productos podemos ofrecer a los clientes servicios más profesionales. Después de la sesión de capacitación, HOLTOP Group Badaling Manufacturing Base organizó a todos los empleados para visitar la línea de producción del producto, lo que permitió al personal de ventas ver los detalles de producción de los productos a distancia y, a través de explicaciones profesionales, el contenido de capacitación del producto fue aún más impresionante.
Visita el taller de fabricación y la Exposición Universal.
La base de fabricación de HOLTOP Group Badaling y la hermosa y espectacular exposición mundial de horticultura de Beijing se encuentran en el distrito de Yanqing de Beijing. Después de la reunión, el grupo organizó a todo el personal para visitar la Exposición Universal, lo que no solo permitió a todos ampliar sus horizontes, expandir su pensamiento, sino que también aumentó la Cohesión del equipo.
El Grupo HOLTOP siempre ha estado comprometido con la investigación y el desarrollo en el campo del tratamiento del aire para la salud y el ahorro de energía y la protección del medio ambiente, y nunca se detendrá en el camino de mejorar la calidad de vida de las personas y la protección del medio ambiente.
