Minu viimases artiklis „Mis takistab meil kõrgemat IAQ-d taotlemast” võib kulu ja mõju olla väike osa põhjusest, kuid tegelikult peatab meid see, et me ei tea, mida IAQ meie heaks teha saab.
Nii et selles tekstis räägin ma tunnetusest ja produktiivsusest.
tunnetus,
Seda saab kirjeldada järgmiselt:
Alates "Roheliste ja tavapäraste kontorikeskkondade kontrollitud kokkupuute uuring, kõrval Joseph G. Allen, Piers MacNaughton, Usha Satish, Suresh Santanam, Jose Vallarino ja John D. Spengler”
Neid funktsioone tuleb testida kolmes tingimuses: tavapärane (CO2 kontsentratsioon 945PPM, TVOC 500-600μg/m³, 20CFM inimese kohta), roheline (CO2 kontsentratsioon 700 PPM, TVOC 50μg/m³, 20CFM/inimene) ja Green+ (CO2 kontsentratsioon 500PPM, TVOCs 40μg/m³, 40CFM inimese kohta).
Tulemus nagu allpool:
Alates "Roheliste ja tavapäraste kontorikeskkondade kontrollitud kokkupuute uuring, kõrval Joseph G. Allen, Piers MacNaughton, Usha Satish, Suresh Santanam, Jose Vallarino ja John D. Spengler”
Kognitiivsete funktsioonide skoorid olid kõigi üheksa funktsionaalse valdkonna puhul rohelise hoone tingimustes kõrgemad kui tavapärase ehituse tingimustes. Keskmiselt olid kognitiivsed skoorid rohelise ehituse päeval 61% kõrgemad ja kahel Green+ ehituspäeval 101% kõrgemad kui tavapärase ehituse päeval.
Kognitiivsem olemine tööl tähendab seda, et neil on paremad tulemused, mis võib tähendada suuremat tootlikkust.
USA-s tehtud uuring näitab, et kui neid protsentiile võrrelda kontoritöötajate palkade jaotusega, vastasid need vastavalt 57 660 ja 64 160 dollari suurusele palgale, mis on 6500 dollari suurune erinevus. Kui ametiandmed allutati juhtkonna ametikohtadele, oli nende protsentiilide palkade erinevus 15 500 dollarit.
Alates "Büroohoonete tõhustatud ventilatsiooni majanduslikud, keskkonna- ja tervisemõjud, kõrval Piers MacNaughton, James Pegues, Usha Satish, Suresh Santanam, John Spengler ja Joseph Allen”
Pealegi pole veel arvestatud haiguslehtede, haigestumise, gripi ja kopsupõletiku riskiga. Neil on ka täiendav mõju tunnetusele ja tootlikkusele.
Kokkuvõtteks võib öelda, et isegi konservatiivsetel hinnangutel on töötaja tootlikkuse tõus üle 100 korra suurem kui täienduskulud.
Järgmises artiklis räägime IAQ vs tervisest!
Aitäh!
