در 11 ژانویه 2020، کنفرانس سالانه گروه HOLTOP با شکوه در Crown Plaza Beijing Yanqing برگزار شد. رئیس جمهور ژائو روئیلین کار گروه را در سال 2019 بررسی و خلاصه کرد و وظایف کلیدی را در سال 2020 اعلام کرد و الزامات خاص و امید جدی را مطرح کرد. در سال 2019، تحت فشار زیاد بر مشکلات صنعت تولید، همه اعضای HOLTOP با هم کار کردند و به نتایج قابل توجهی دست یافتند.
HOLTOP در سال 2019 پیشرفت هایی در بسیاری از جنبه ها داشت.
کل درآمد فروش به طور مداوم افزایش یافته است.
شرکت فروش با موفقیت به شعبه مستقل تبدیل شده است.
واحدهای انتقال مستقیم هوای جدید به یک نقطه رشد جدید تبدیل شده است.
همکاری با پکن بنز به مدت 9 سال ادامه داشته است.
بالاترین ارزش تولید ماهانه پایه تولید از 44 میلیون یوان فراتر رفته است
توسعه محصولات جدید عملکرد قابل توجهی به دست آورد
کاهش هزینه و بهره وری 28.1 درصد نسبت به سال قبل افزایش یافته است.
ساخت آزمایشگاه حفاظت از محیط زیست به پایان رسید.
در سال گذشته، هر یک از کارمندان HOLTOP در موقعیت خود سخت کار کرده اند و در سکوت با کشت خود برای HOLTOP نوشته اند.
با تعداد انگشت شماری از خاطرات زیبا و آرزوهای خوب، ویدیویی از «هممركز، هم‌آفرینی و به‌اشتراك‌گذاری» آغاز مراسم جوایز گروه HOLTOP 2019 و نشست سالانه جشنواره بهار بود.
گروه HOLTOP به کارکنان و تیم های برجسته جوایزی اعطا کرد و امیدوار است که همه از این موضوع برای دستیابی به نتایج بهتر در سال 2020 الگو بگیرند.
هر سال، HOLTOP گروهی از کارمندان 10 ساله را اضافه می کند که جوانان خود را وقف آرمان مشترک ما کرده اند. سخت کوشی و پشتکار دستاوردهای 10 ساله آنها را شکل داده است. از آنها به خاطر فداکاری ایثارگرانه شان تشکر کنیم. در آینده، برای ایجاد موفقیت های درخشان تر با هم کار خواهیم کرد!
در طول مسیر، توسعه شرکت از سخت کوشی هر کارمند و مهمتر از خرد و سخت کوشی تیم مدیریت جدایی ناپذیر است. قضاوت و اجرای قاطعانه دستاوردهای امروز را شکل داده است.
خانواده HOLTOP پر از استعدادها هستند. کارمندان با آواز، رقص، طرح های شاد، شعرخوانی و ... در نمایش ها شرکت کردند.
گروه کر "من و سرزمین مادری من-HOLTOP با سرزمین مادری رشد می کند" در شب آغاز شد. رئیس HOLTOP و رئیس جمهور Zhao Ruilin گروه کر را رهبری کردند تا رشد سرزمین مادری ما را ستایش کنند. با تشکر از همه افراد HOLTOP و ما معتقدیم HOLTOP فردا بهتر خواهد بود!
در سال 2020، گروه HOLTOP به تنهایی خواهد ایستاد و تلاش زیادی برای بهبود محصولات برای برآورده کردن بهتر نیازهای مشتری انجام می دهد. مدیریت داخلی را کارآمدتر می کند، سازمان را علمی تر می کند و فرآیند را روان تر می کند. در عین حال، ما همچنان به ترویج روحیه سازمانی "عمل گرا، مسئولیت پذیری، همکاری، نوآوری" برای دستیابی به اهداف یکی پس از دیگری ادامه می دهیم.
با نزدیک شدن به سال نو چینی، گروه HOLTOP صمیمانه برای همه آرزوی سلامتی و موفقیت دارد!
