ໃນວັນທີ 11-13 ກໍລະກົດ 2019, ກອງປະຊຸມສະຫຼຸບເຄິ່ງປີຂອງກຸ່ມ HOLTOP ໄດ້ຈັດຂຶ້ນທີ່ຖານການຜະລິດຂອງ Badaling. ບັນດາກົມກອງໄດ້ສະຫຼຸບວຽກງານໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ, ວິເຄາະບັນຫາທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ ແລະ ສະເໜີມາດຕະການປັບປຸງ, ວາງທິດທາງວຽກງານຕົ້ນຕໍໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ. ການຈັດການລະອຽດ.
ຫຼາຍກວ່າ 110 ຄົນຈາກອົງການຈັດຕັ້ງການຂາຍຂອງ HOLTOP ໄດ້ເຕົ້າໂຮມກັນຢູ່ທີ່ຖານການຜະລິດ Badaling. ໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມ, ກິດຈະກໍາເຊັ່ນ: ການຝຶກອົບຮົມຄວາມຮູ້ຜະລິດຕະພັນ, ການສະຫຼຸບວິທີການເຮັດວຽກ, ແລະການແລກປ່ຽນປະສົບການການຂາຍໄດ້ຖືກຈັດ. ຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມ, HOLTOP ໄດ້ຈັດຕັ້ງພະນັກງານທຸກຄົນໄປຢ້ຽມຢາມສວນໂລກເພື່ອຄວາມມ່ວນຊື່ນແລະເພີ່ມຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມງານ.
ກອງປະຊຸມສະຫຼຸບເຄິ່ງເວລາທຳອິດຂອງປີ 2019
ປະທານກຸ່ມໄດ້ສະຫຼຸບວຽກງານແລະສະເໜີວຽກງານສຳຄັນໃນເຄິ່ງປີທີ່ສອງ.
ທ່ານຈ່າວຈ່າວໄດ້ສະຫຼຸບວຽກງານໃນເຄິ່ງປີຕົ້ນແລະຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນໃນເຄິ່ງປີທີສອງ. ລາຍໄດ້ຈາກການຂາຍ ແລະຕົວຊີ້ວັດຜົນກຳໄລຂອງກຸ່ມ HOLTOP ໄດ້ຖືກປັບປຸງທັງໝົດ. ໂດຍສະເພາະ, ປີນີ້ບໍລິສັດຂາຍບຸກຄົນທາງດ້ານກົດໝາຍທີ່ເປັນເອກະລາດທົດລອງທົດລອງໄດ້ບັນລຸຜົນທີ່ໜ້າພໍໃຈ. ການດໍາເນີນງານໂດຍລວມຂອງກຸ່ມ HOLTOP ແມ່ນຢູ່ໃນສະພາບທີ່ດີ. ນີ້ແມ່ນຜົນມາຈາກຄວາມພະຍາຍາມຮ່ວມກັນຂອງພະນັກງານແລະລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາທັງຫມົດ. ໃນເຄິ່ງປີທີ່ສອງ, ພວກເຮົາຕ້ອງມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອສືບຕໍ່ປະຕິບັດຈິດໃຈວິສາຫະກິດ “ປະຕິບັດ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຮ່ວມມື ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ” ແລະ ພວກເຮົາຈະສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ການຂາຍໃຫ້ສຳເລັດໃນປີນີ້.
ບົດລາຍງານການເຮັດວຽກຂອງຮອງປະທານບໍລິຫານຂອງກຸ່ມ HOLTOP
ທ່ານຊຸນໄດ້ສະຫຼຸບສັງລວມວຽກງານຂອງພື້ນຖານການຜະລິດໃນເຄິ່ງຕົ້ນປີ. ໃນເຄິ່ງທໍາອິດຂອງປີ, ຄໍາສັ່ງຂາຍເພີ່ມຂຶ້ນ 25.5%. ອັດຕາການສຳເລັດໂຄງການໃຫຍ່ແມ່ນ 100%, ວຽກງານອື່ນໆໃນຖານຜະລິດໄດ້ສຳເລັດຕາມເປົ້າໝາຍທີ່ຕັ້ງໄວ້. ໃນເຄິ່ງທີ່ສອງຂອງປີ, ການປະດິດສ້າງຜະລິດຕະພັນ, ການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໃຫມ່, ການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະການປັບປຸງປະສິດທິພາບ, ແລະການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານຈະເປັນຈຸດສຸມຂອງການເຮັດວຽກ. ບົນພື້ນຖານຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ, ປະລິມານຜະລິດຕະພັນແລະເວລາການຜະລິດ, ຜະລິດຕະພັນຈະໄດ້ຮັບການຜະລິດດ້ວຍຕົ້ນທຶນຕ່ໍາສຸດ.
ບົດລາຍງານກ່ຽວກັບວຽກງານການນໍາພາຂອງກຸ່ມ HOLTOP
ການນຳຂອງສູນການຕະຫຼາດກຸ່ມ HOLTOP, ພະແນກການຕະຫຼາດ, ພະແນກການເງິນ, ພະແນກວິສະວະກຳຊັບສິນ, ພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ບໍລິສັດປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ ໄດ້ສະຫຼຸບວຽກງານໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ, ໄດ້ສຸມໃສ່ວິເຄາະຂາດເຂີນວຽກງານ ແລະ ປັບປຸງແກ້ໄຂ ແລະ ວາງອອກ. ວຽກງານທີ່ສຳຄັນໃນເຄິ່ງທີ່ສອງຂອງປີ. ດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມຮ່ວມກັນຂອງທຸກໆພະແນກ, ພວກເຮົາແນ່ນອນສາມາດເຮັດສໍາເລັດເປົ້າຫມາຍຍຸດທະສາດທີ່ກໍານົດໄວ້ໂດຍກຸ່ມ HOLTOP.
ການຝຶກອົບຮົມຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນ 2019
ກຸ່ມ HOLTOP ຮັກສາການປະຕິບັດການເຕີບໂຕສະເລ່ຍປະຈໍາປີຂອງຕົນ, ຍ້ອນການເພີ່ມປະສິດທິພາບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະການຍົກລະດັບຜະລິດຕະພັນ, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງພະນັກງານທັງຫມົດແລະການແລກປ່ຽນປະສົບການທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດລະຫວ່າງອົງການຈັດຕັ້ງການຂາຍ. ໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມ, ພະນັກງານທຸກຄົນມີຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່າກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ຂອງກຸ່ມ HOLTOP ໂດຍຜ່ານການຝຶກອົບຮົມຜະລິດຕະພັນຢ່າງຮອບດ້ານ.
2019 ກໍລະນີ ແລະການແບ່ງປັນຕະຫຼາດ
ນອກເຫນືອໄປຈາກຄວາມຕ້ອງການຂອງຜະລິດຕະພັນທີ່ດີເລີດ, ພະນັກງານຂາຍແລະການຄຸ້ມຄອງຄວນເຮັດວຽກຫນັກເພື່ອໃຫ້ມີການພັດທະນາຕະຫຼາດຫຼາຍຂຶ້ນ. ກຸ່ມ HOLTOP ໄດ້ລົງນາມໃນຫຼາຍກວ່າ 20 ໂຄງການຂະຫນາດໃຫຍ່ໃນເຄິ່ງທໍາອິດຂອງປີ. ມັນແບ່ງປັນກໍລະນີໂຄງການຄລາສສິກແລະປະສົບການການພັດທະນາຕະຫຼາດ. ນີ້ໄດ້ເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດຂາຍ 7 ບໍລິສັດຂອງ HOLTOP Group ແລະຫຼາຍກວ່າ 20 ຫ້ອງການໄດ້ຮັບປະສົບການໃນການດໍາເນີນງານຕະຫຼາດໃນອະນາຄົດ.
ພຽງແຕ່ໂດຍການເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນທີ່ພວກເຮົາສາມາດສະຫນອງລູກຄ້າດ້ວຍການບໍລິການທີ່ເປັນມືອາຊີບຫຼາຍຂຶ້ນ. ຫຼັງຈາກການຝຶກອົບຮົມ, HOLTOP Group Badaling Manufacturing Base ໄດ້ຈັດຕັ້ງພະນັກງານທັງຫມົດໄປຢ້ຽມຢາມສາຍການຜະລິດຜະລິດຕະພັນ, ໃຫ້ພະນັກງານຂາຍສາມາດເບິ່ງລາຍລະອຽດການຜະລິດຂອງຜະລິດຕະພັນໃນໄລຍະຫ່າງ, ແລະຜ່ານການອະທິບາຍແບບມືອາຊີບ, ເນື້ອໃນການຝຶກອົບຮົມຜະລິດຕະພັນກໍ່ມີຄວາມປະທັບໃຈຫຼາຍ.
ໄປຢ້ຽມຢາມກອງປະຊຸມການຜະລິດແລະ Expo ໂລກ
HOLTOP Group Badaling ຖານການຜະລິດແລະງານວາງສະແດງພືດສວນໂລກປັກກິ່ງທີ່ສວຍງາມແລະປະທັບໃຈແມ່ນຢູ່ໃນເມືອງ Yanqing ຂອງປັກກິ່ງ. ພາຍຫຼັງການພົບປະ, ຄະນະໄດ້ຈັດຕັ້ງພະນັກງານທັງໝົດໄປຢ້ຽມຢາມງານວາງສະແດງໂລກ, ເຊິ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ທຸກຄົນໄດ້ເປີດກວ້າງຂອບເຂດ, ເປີດກວ້າງແນວຄິດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມອີກດ້ວຍ.
ກຸ່ມບໍລິສັດ HOLTOP ມີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍໃນການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາໃນຂົງເຂດການຮັກສາສຸຂະພາບ ແລະ ພະລັງງານປະຢັດທາງອາກາດ ແລະ ການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ, ແລະ ຈະບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນເສັ້ນທາງການປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດ ແລະ ການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມຂອງປະຊາຊົນ.
