«Борьба с эпидемией, прыжок к новым высотам и завоевание будущего» - HOLTOP провел Ежегодную сводную и благодарственную видеоконференцию за 2020 год.
16 января 2021 года HOLTOP Group провела Ежегодную итоговую и благодарственную конференцию 2020 года. В связи с эпидемией ежегодное собрание проводилось онлайн. В штаб-квартире было организовано основное место встречи, на производственной базе в Бадалине было создано место для филиала, и каждый филиал использовал видео для участия в ежегодном собрании. Вначале генеральный директор Чжао Жуйлинь выразил заботу и поблагодарил всех за их усердную работу в 2020 году.
Затем он проанализировал и подвел итоги работы Группы в 2020 году, поставил ключевые задачи в 2021 году и выдвинул конкретные требования и надежды. В 2020 году вспышка нанесла серьезный ущерб Китаю и мировой экономике. В крайне сложной ситуации все сотрудники группы HOLTOP объединились, столкнулись с трудностями и успешно выполнили поставленные цели.
В 2020 году в бушующей среде COVID19 люди из Холтопа выдержали испытание и добились впечатляющих результатов. Выручка группы от продаж увеличилась на 15%, и она продемонстрировала высокую боевую эффективность и конкурентоспособность в сложных условиях. Люди Холтопа, особенно в борьбе с пандемией, не боятся проблем и трудностей, связанных с поставкой и установкой систем кондиционирования и подачи свежего воздуха для нескольких больниц неотложной помощи.
Напоминая, что в 2020 году было подписано 50 новых контрактов на внутренние проекты на сумму более одного миллиона юаней; 6 компаний по недвижимости, включая Sunac и Poly, стали нашим стратегическим партнером; новые прорывы были сделаны в системах подачи свежего воздуха и в изделиях для кондиционирования воздуха; компании по охране окружающей среды подписали единый проект почти на 100 миллионов; производственная база оставалась стабильной с ежемесячным объемом выпуска 33 миллиона; сегодня благодаря упорному труду удалось добиться впечатляющих результатов.
Видео «Борьба с эпидемией, прыжок к новым высотам и победа в будущем» вернуло все мысли к трудному 2020 году. Здесь не было риторики или потрясающих слов, но благодаря всем усилиям весна пришла, как и было обещано.
Группа выражает признательность за выдающихся сотрудников на их должностях и надеется, что каждый покажет пример выдающегося мастерства и добьется еще одного успеха в 2021 году.
Части видео:
Фаза II Строительная площадка системы очистки отработанного газа и жидкости для Sinoma Lithium Battery Separator Co., Ltd.
Это за год выполнила 3570 заказов, что на 8,5% больше, чем в 2019 году.
В 2020 году технологами изготовлено 43 комплекта приспособлений самодельного изготовления; 49 улучшений в производстве, особенно складки алюминиевой фольги с тиснением, принудительное сжатие расширительной трубки с двумя устройствами и теплоаккумулирующего тела теплового колеса без шлифовки и распыления краски. Новые достижения значительно повысили эффективность производства и качество продукции.
Непрерывные технологические инновации
Некоторый прорыв в исследованиях и разработках:
Теплообменники, оборудование для кондиционирования воздуха с прямым расширением (малогабаритная приточно-вытяжная установка прямого расширения, приточно-вытяжная установка прямого расширения с постоянной температурой и влажностью, приточно-вытяжная установка с отводом конденсата, приточно-вытяжная установка с регулируемой частотой и т. Д.), Новая стена -монтажный вентилятор с рекуперацией энергии в жилых помещениях, противоточный высокоэффективный теплообменник 3D.
Контроль качества
Мы строго контролировали качество и проверили более 30 000 партий сырья, что почти на 50% больше, чем в прошлом году, что является новым рекордом. Проведено более 2500 выборочных проверок готовой продукции, более 1000 раундов проверок качества продукции. Благодаря строгому контролю качества продукции и строгой квалификации продукции мы предоставляем клиентам надежную продукцию.
В этом новом году мы по-прежнему сосредоточимся на развитии компании. Мы будем разрабатывать хорошие продукты, чтобы лучше удовлетворять рыночный спрос; улучшить внутреннее управление, чтобы сделать организацию более научной, а процесс - более плавным; в то же время, продолжать продвигать корпоративный дух «прагматизма, ответственности, сотрудничества и инноваций». У нас есть уверенность в достижении одной цели за другой.
Приближается китайский Новый год, HOLTOP Group искренне желает всем счастливой работы, крепкого здоровья, семейного счастья и всего наилучшего!
