Sa aking huling artikulo na "kung ano ang pumipigil sa amin na ituloy ang mas mataas na IAQ", ang gastos at epekto ay maaaring maliit na bahagi ng dahilan, ngunit ang talagang pumipigil sa amin ay hindi namin alam kung ano ang magagawa ng IAQ para sa amin.
Kaya sa tekstong ito, pag-uusapan ko ang tungkol sa Cognition & Productivity.
Pag-unawa,
Maaari itong ilarawan sa ibaba:
mula sa "Isang Kontroladong Exposure Study ng Green at Conventional Office Environment, ni Joseph G. Allen, Piers MacNaughton, Usha Satish, Suresh Santanam, Jose Vallarino, at John D. Spengler”
Ang mga function na ito ay susuriin sa tatlong kundisyon: Conventional (CO2 concentration 945PPM, TVOCs 500-600μg/m³, 20CFM/tao), Berde (CO2 concentration 700PPM, TVOCs 50μg/m³, 20CFM/tao) at Green+ (CO2 concentration 500PPM, TVOCs 40μg/m³, 40CFM/tao).
Resulta tulad ng nasa ibaba:
mula sa "Isang Kontroladong Exposure Study ng Green at Conventional Office Environment, ni Joseph G. Allen, Piers MacNaughton, Usha Satish, Suresh Santanam, Jose Vallarino, at John D. Spengler”
Ang mga marka ng cognitive function ay mas mataas sa ilalim ng kondisyon ng Green building kaysa sa ilalim ng Conventional na kondisyon ng gusali para sa lahat ng siyam na functional na domain. Sa karaniwan, ang mga cognitive score ay 61% na mas mataas sa Green building day at 101% na mas mataas sa dalawang Green+ na araw ng gusali kaysa sa Conventional building day.
Ang pagiging mas cognitive sa trabaho ay nangangahulugan na mayroon silang mas mahusay na pagganap, na maaaring isalin sa mas mataas na produktibo.
Ang isang pananaliksik sa US ay nagpapakita na kapag ang mga porsyentong ito ay inihambing sa pamamahagi ng mga suweldo ng manggagawa sa opisina, ang mga ito ay tumutugma sa isang suweldo na $57,660 at $64,160 ayon sa pagkakabanggit, isang pagkakaiba na $6500. Kapag ang data ng trabaho ay sumailalim sa mga trabaho sa pamamahala, ang pagkakaiba sa mga suweldo sa mga porsyentong ito ay $15,500.
mula sa "Mga Implikasyon sa Pang-ekonomiya, Pangkapaligiran at Pangkalusugan ng Pinahusay na Bentilasyon sa mga Gusali ng Opisina, ni Piers MacNaughton, James Pegues, Usha Satish, Suresh Santanam, John Spengler at Joseph Allen”
Bukod dito, ang panganib ng mga may sakit na dahon, sakit, trangkaso at pulmonya ay hindi pa isinasaalang-alang. Ang mga ito ay magkakaroon din ng mga karagdagang epekto sa katalusan at pagiging produktibo.
Sa konklusyon, kahit na may mga konserbatibong pagtatantya, ang tumaas na produktibidad ng isang empleyado ay higit sa 100 beses na mas malaki kaysa sa mga gastos sa pag-upgrade.
Para sa susunod na artikulo, pag-uusapan natin ang tungkol sa IAQ vs Health!
Salamat!
